全市持续抓好以训助学 推动党纪学习教育学用相长
党纪学习教育开展以来，武汉市扎实抓好以训助学，做好《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）解读和培训工作，帮助广大党员、干部深刻理解、准确把握精神实质，不断推动党纪学习教育学用相长。
按照党纪学习教育部署要求，全市上下区分不同层级、不同领域开展分层分类培训，深入解读《条例》为什么修订、改了哪些内容，以及各项纪律规定，做到“精准滴灌”。
4月份以来，市区两级党校在55个主体班次中安排《条例》辅导课程；针对党政机关、国有企业、工程建设、金融、高校、医药等重点领域及审批、执法、采购、财务等重要岗位干部，各区各战线累计开展专题轮训370余期；突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，开展纪律培训7100余人次；依托武汉社区学院，举办基层党组织书记培训班8期、培训740余人次。
紧盯重点领域重点对象，深入开展专题轮训
为深入学习贯彻《条例》，市委市直机关工委、市委金融工委、市教育局党委、市政府国资委党委、市卫健委党委分别举办本领域重点岗位干部示范培训班。
市委金融工委组织全市地方金融企业信贷审批发放、承保理赔、资产处置、业务营销等重要岗位部门主要负责同志，举办地方金融领域党纪学习教育重要岗位干部专题轮训示范培训班，筑牢金融领域纪律防线。
在市级战线系统示范带动下，市直机关企事业单位分期分批开展延伸培训。
市委组织部组织处级及以下干部全员参训，邀请市委党校老师围绕全面从严治党作专题辅导，组织各处室（单位）负责人、机关纪委、财务管理、后勤采购等关键岗位党员干部参加财务专题培训，对照“六项纪律”，排查岗位风险，规范工作流程。
武汉文旅集团组织集团本部中层干部和业务骨干，二级（三级）公司党政负责人代表及项目投资、资产评估、工程建设等重要岗位中层干部共150余人参加轮训，进一步推动集团“清廉国企”建设向纵深发展。
武汉高科集团采取线上线下相结合方式，自上而下全面开展专题轮训。集团本级产业投资、资产管理、项目建设等岗位200余名干部线下参训，集团旗下控股上市公司三特索道集团的100余名重点领域人员线上学习，将培训触角延伸至集团每一个基层党组织。
针对不同行业特点，有针对性开展纪律培训
6月至7月，市区两级行业综合党委针对从业人员特点，陆续组织本行业基层党组织书记和党员骨干开展专题轮训。
日前，市律师行业党委在武汉市委党校组织为期三天的市直律师事务所党组织书记培训班暨党纪学习教育专题轮训班，高质量组织开展党纪学习。
市物流行业党委依托市交通运输局开展专题轮训，广泛覆盖相关企业党组织代表，推动行业两新组织党员干部认真学习党纪党规。
市物业行业党委结合基层党组织书记能力提升培训开展《条例》解读培训，推动党纪学习与物业管理、基层治理等工作有效融合。
武昌区举办行政执法干部暨行业两新党组织书记和党员骨干党纪学习教育专题轮训，组织300余名党员干部和来自餐饮、医药、物流、物业等不同行业的党组织书记参加培训，针对不同行业分会场参训学员反馈的问题，给予具体指导。
结合日常教育培训，持续深入学习《条例》
各级党委（党组）将辅导内容纳入党校主体班次、领导干部任职培训和在职培训的课程，持续深化党员、干部对《条例》的学习、理解和掌握。
东湖高新区综合分析研判本区违纪高风险领域及现阶段重点工作，以青年干部为主体，将《条例》学习融入招商引资等业务培训，为打造“世界光谷”打牢纪律基础。
东西湖区教育局组织600余名招生入学、职称评审、物资采购、后勤基建等重要岗位干部，围绕新修订的《条例》进行全面、系统的解读学习，进一步增强区教育系统校级干部、行政领导的底线思维和规矩意识。
市商务局用好精品课程，组织局机关重点处室和局属单位负责组织人事、财务、纪检工作的70余名干部参与《条例》学习，深化对忽视党纪、违反党纪危害性的认识。
长江新区集团下属城建公司党支部主动联系辖区工程建设单位，开展联合主题党日活动和纪律培训，党支部书记围绕《条例》讲授纪律党课，成员结合项目建设实际交流学习心得，推动基层建设单位党员干部筑牢规矩“防火墙”。
全市通过扎实开展党纪学习教育专题轮训和纪律培训，以训助学引导全体党员、干部全面理解和执行党的纪律，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。“党员干部只有自念紧箍咒、自筑篱笆墙，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，才能做到抵住诱惑、不忘初心、成就事业。”长江新区综保区建设服务中心一位青年干部表示。
来源：长江日报